工厂管理、叉车操作经验等管理人材大欢迎，待遇从优。
工作要求：
【新人】储备型人材发展，多方面实践学习管理经验以管理课长为培养目标的储备干部（叉车实践工作待遇提高）
【经验者】有丰富现场管理经验，有部分管理工作能力，能协调处理员工关系，协同负责人完成工厂方面的人员安排和生产需求。（叉车操作管理工作待遇提高）
【储备课长】多年工厂管理经验，良好的组织能力，表达能力，善于协同员工和负责人之间的各种工作问题。
统一要求：经验者优遇，男性优先，富有责任心，有小车驾照，叉车驾照（可入社后考取）
工作内容：食品加工厂内的生产管理相关工作
工作待遇：未经验20w起（有叉车工作经验且愿意进行相关管理25w起）
（经验者）25w~35w。（有叉车工作经验且愿意进行相关管理30w起）
（储备课长）30w~40w。
实习期有，薪资及实习时间根据能力和经验面谈调整。
工作地点：公司相关的食品加工会社
工作时间：以现场勤务时间为准，原则8小时制双休，加班费有，代休有，制度完善 联系我时，请说是在雷豆网看到的，谢谢！
