★未経験OK★美容アシスタント
〈応募資格〉
・病院、クリニック、医療事務経験
・美容クリニック、エステサロン経験
〈仕事内容〉
▼患者様のケアやサポート
▼ドクター・看護師のサポート
▼器具の用意や洗浄
▼書類整理や備品の管理
【入職後の流れ】
▼新人研修：入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など基礎からしっかり学んでいきます。
▼OJT研修：入職3週目以降は、現場での実践研修を行っていきます。最初は先輩の見学、2回目からはサポートしてもらいながら実践、振り返りテストも定期的に行ないます。しっかり時間をかけて身につけていきます。
▼6ヶ月目～：最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。
〈給与〉
想定年収：300万円~450万円
月給：23万円~34万円
賞与回数：2回
〈勤務地〉
茨城県水戸市、静岡県浜松市、静岡県静岡市、長崎県長崎市、群馬県前橋市、徳島県徳島市、岐阜県岐阜市、栃木県宇都宮市
〈勤務時間〉
10:00~19:00
〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：110日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（月9～10日休み）※休日の取り方は、クリニックにより異なります。■慶弔休暇■産休・育児休暇（取得率100％・復帰率98％）■介護・生理休暇■時短勤務制度（勤続1年以上）※子供が小学校に入学する年の3/31迄■有給休暇（10日〜最大20日）
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断
補足情報：■健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有■通勤手当（月3万まで支給・公共交通機関に限る）■車通勤可（規定有）■残業手当（1分単位で全額支給）■更衣手当（勤務日数分）■制服貸与■インフルエンザ予防接種■スマイル制度（懇親会の補助金）など＜正社員のみ＞■昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給）■賞与／年2回（6月・12月）■短期業績給／年4回（クリニック目標の達成による）■インセンティブ／毎月（同上）■役職手当■慶弔見舞金■健康診断■ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメが最大半額）
美容カウンセラー
〈応募資格〉
・接客、販売、営業経験・美容クリニック、エステサロン経験
〈仕事内容〉
▼ヒアリング：患者様のお悩みやご希望をヒアリング最適な美容メニューをご提案します。▼ドクターへ引き継ぎ：カウンセリング内容をドクターに引き継ぎます。その内容をもとにドクターが診察を行い、最適な施術を提案します。
▼契約手続き：ドクターの提案を患者様に詳しくご説明します。患者様の希望をふまえ、提案内容にご了承いただければ契約手続きを行います。※患者様1名あたり約1時間、1日に5～6名を担当します。
【入職後の流れ】
▼1ヶ月目：接遇・知識を学んでいただきます。最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。画像や動画を使った座学だけではなく、施術方法や効果、説明の仕方や料金など、ロールプレイングを行いながら基礎知識を身に付けていただきます。
▼2ヶ月目～：現場研修を行いながら実践研修を行っていきます。先輩カウンセラーとロールプレイングを行い施術内容の知識を蓄え、患者様へカウンセリングを行いながら更に経験を積んでいただきます。
▼6ヶ月目～：最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。最初はHIFUなどスキンメニューの提案からスタートし、徐々に全メニューの提案と担当施術を増やしていきます。マスターすべき項目が決まっているので、一つずつクリアしながらキャリアアップしていくことが可能です。
〈給与〉
想定年収：450万円~600万円、月給：28万円~50万円、賞与回数：2回
■試用期間詳細
6ヶ月～6ヶ月更新：有（正社員登用予定）・試用期間は契約社員となり、3ヶ月に1回更新があります・期間中は月給（基本給）：25万円＋諸手当
〈勤務地〉山口県周南市
〈勤務時間〉・就業時間 10:00～19:00・労働時間 8時間00分・休憩時間 60分
〈休日休暇〉
休日：シフト制、年間休日：110日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：週休2日制（月9～10日休み）※休日の取り方は、クリニックにより異なります。・慶弔休暇・産休・育児休暇（取得率100％・復帰率98％）・介護・生理休暇・時短勤務制度（勤続1年以上）※子供が小学校に入学する年の3/31迄・有給休暇（10日〜最大20日）
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報：健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有通勤手当（月3万まで支給・公共交通機関に限る）・車通勤可（規定有）・残業手当（1分単位で全額支給）・更衣手当（勤務日数分）・制服貸与・インフルエンザ予防接種・スマイル制度（懇親会の補助金）など＜正社員のみ＞・昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給）・賞与／年2回（6月・12月）・インセンティブ／毎月（同上）・役職手当・慶弔見舞金・健康診断・ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメが最大半額）
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